轉錄自2023/6/6 商周 老總的兩岸手札
撰文者：黃齊元
摘要
- 近期生成式AI發展爆炸性成長，輝達市值大增。本文從4個角度分析輝達集團與創辦人黃仁勳。
- 成功企業家不一定要有高學歷，但一定要有創業精神，黃仁勳成功的特質便是不怕犯錯，並勇於抉擇。
- 這次黃仁勳來台還宣布成立AI創新研發中心、和聯發科合作的策略聯盟。未來是生態系的時代，和有不同專長的夥伴聯盟、優勢互補，才能永保領先地位。
最近的熱門新聞是輝達黃仁勳與他的GPU。由於生成式AI大爆發，全世界都需要AI伺服器，其中高階AI晶片是由輝達產製，因此該公司業績呈現爆炸性成長。
最近黃仁勳來台訪問，除了在台大對畢業生進行演講之外，他還參與COMPUTEX演講，2場都引起震撼。在對台大學生的演講中，他鼓勵每一個人要努力向前衝，不要緩步慢走。他也提到，不論是為了追逐食物而跑，或不被他人當作食物而跑，都要盡量奔跑，言簡意賅、打動人心。
我從幾個不同角度來分析黃仁勳及輝達集團：
首先是最近黃仁勳表達對中國市場的看法。他說中國市場只有一個，意思就是中國市場無法取代。美國其他半導體大廠如英特爾、高通及美光也非常重視中國市場，但美光最近被中國制裁。
現在「中美脫鉤」之說引起爭辯，目前大家較多談的是「去風險化」，要美國公司放棄中國市場很難。同理，台灣要和中國脫鉤也不現實。
第二個是黃仁勳的創業精神。他年輕時，便立志創業，在史丹佛大學唸了一個碩士學位，畢業後進入科技公司服務。但他始終有創業的夢想，終於在1993年、30歲時成功創業。
成功企業家不一定要念到博士學位，不一定要有高學歷，但需有創業精神。黃仁勳成功的特質是不怕犯錯，從錯誤中再爬起來。另外他也勇於抉擇，聚焦在長期最有潛力的業務，不以價格戰和同業廝殺，這點非常值得我們學習。
創業成功必須在對的時間、對的地點、有對的產品，黃仁勳早期並未特別成功，但大器晚成。
第三個是適度包裝及公關行銷。黃仁勳非常懂得創造話題，這一次他在台灣被捧為超級巨星，風采蓋過馬斯克（Elon Musk）、超越張忠謀，所到之處被粉絲包圍。他總是穿著黑夾克，且不同於一般CEO，他非常親民。
當然輝達成功有其深厚基礎，並非靠炒作，比起Meta元宇宙空虛的概念要來得有料的多。但如果要讓市場感到興奮，還是需要行銷技巧。
縱觀近年美國市值創新高的公司，老闆都有一定程度的魅力，包括蘋果賈伯斯（Steve Jobs）、特斯拉馬斯克、臉書佐伯格（Mark Zuckerberg）及黃仁勳。一個企業最好的代言人就是創辦人，老闆一定要擁抱群眾，才能夠創造話題。
第四是打造生態系。這次黃仁勳來台除了演講之外，還做了2個重要的策略聯盟，創造話題。第一是成立243億的人工智慧創新研發中心，台灣政府補助67億，此計畫將會和頂尖大學廣泛合作，培育AI人才。
另外一個佈局是宣布和聯發科結盟，未來專攻車用晶片。聯發科是台灣最成功的IC設計公司，跟輝達結盟可謂雙贏，而輝達也可藉由聯發科網路佈局深入中國市場。未來是生態系的時代，和不同專長夥伴策略聯盟、優勢互補，才能永保領先地位。
從黃仁勳身上，我們看到了創新、敢拚、長遠佈局的這些特質，希望未來有更多台灣人能在國際舞台發光發熱！
