方燕玲會計師專欄
家族企業導入ESG追求永續傳承發展
ESG風潮正式吹進台灣，家族企業要如何在追求利益的同時，落實綠色企業及綠色金融的理念？
首先，家族企業追求獲利表現的同時，逐漸反思家族企業之於社會責任的意義？在商業利益與社會環境之間如何取得平衡？「環境保護、社會責任、公司治理(Environment, Social and Governance, ESG)」是其中解方。ESG的落實，除了能提升家族企業品牌形象、吸引相同理念的員工及新世代消費者，還能協助家族企業發掘未來走向，並提升競爭優勢。因此，家族企業在做傳承規劃時，應將ESG要素納入決策考量，以達環境、社會、治理、營利及社會觀感的多贏局面，暨追求企業永續傳承發展。
ESG為3個英文單字取第一個字母的縮寫，分別是Environment環境保護、Social社會責任以及Governance公司治理，由聯合國全球契約於2004年首次提出並被視為評估一間企業經營的指標。 相較於CSR企業社會責任(Corporate Social Responsibility)指的是企業在貢獻經濟發展的同時，也應當承諾遵守道德規範，改善企業員工及其家庭、當地整體的社區及社會生活品質。 CSR並沒有公認的定義，CSR是一種泛指企業道德或意識型態的理論概念，ESG則是在這廣泛的理論概念下，加以量化來做為衡量企業永續經營發展的衡量指標。
近年來許多企業努力在本身產品達到ESG認證，因為有些外銷客戶評估供應商時會優先選擇具有ESG認證的廠商。此外，越來越多的銀行開始承接綠色債券的發行，作為一種直接融資的手段，綠色債券更有助於相關企業降低融資成本。
金管會發布的「綠色金融行動方案2.0」和「資本市場藍圖」，皆顯示政府運用市場機制引導經濟邁向永續發展，和承諾將持續推動ESG資訊揭露的可信度和決心。隨著政府推動、監管機制改善、企業公開更多ESG資訊，市場上也相繼出現ESG指數以便投資組合用作基準，更多投資人能聚焦國際永續金融發展趨勢。例如全球最大的挪威主權財富基金GPFG設立了道德委員會，定時審核企業是否符合ESG標準，若不及格將會被列為投資黑名單。
因此，未來企業經營不只要重視財報上的財務數據，同時也要將ESG納入企業經營的衡量指標中，使企業能夠長久穩定經營永續發展。另一方面，當家族基金做為投資機構的角色時，亦可藉由評估投資的影響力，來引導企業重視永續發展，共同善盡企業社會責任。
本文經中華財富傳承顧問協會理事長方燕玲授權刊載
